- São José do Rio Preto - SP
Tenha mais agilidade e segurança na gestão de pessoas com o Mix RH, sistema que automatiza as rotinas de Recursos Humanos e mantêm sua empresa em dia com a legislação trabalhista.
O Mix RH oferece uma solução completa para a gestão de RH de sua empresa. Com módulos integrados que auxiliam desde o recrutamento até a avaliação de desempenho, esse sistema otimiza processos, assegura conformidade legal e libera seu time para focar no que realmente importa: o capital humano.
Compreendemos que o mundo dos recursos humanos está sempre evoluindo e nossa solução é projetada para não apenas acompanhar, mas liderar essa transformação. Confira alguns diferenciais que o Mix RH traz para a sua gestão.
Para garantir que você tenha sempre as informações necessárias ao seu alcance, o Mix RH oferece a possibilidade de configurar consultas SQL personalizadas. Essa funcionalidade permite extrair dados diretamente do banco de dados, gerando relatórios detalhados e insights valiosos sobre sua força de trabalho. Além disso, esses dados podem ser exportados em diversos formatos, incluindo planilhas eletrônicas, facilitando análises e apresentações.
Com nosso robusto sistema de workflow de e-mails, o Mix RH automatiza a comunicação interna, enviando dados gerenciais personalizados sobre a folha de pagamento, controle de ponto, segurança e medicina do trabalho (SMT), entre outros. Este recurso otimiza o fluxo de informações, mantendo gestores e colaboradores informados sobre eventos importantes, como vencimento de férias, admissões, demissões, e muito mais.
Gere orçamentos de forma simplificada e gerencie todos os dados de clientes, fornecedores e parceiros em um sistema unificado com dashboards interativos
O sistema Mix RH é totalmente adequado e preparado para atender às exigências do eSocial, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista por meio de um conjunto de soluções integradas.
No Mix RH, o envio dos eventos é feito com apenas um clique por meio de um serviço autônomo de transmissão para os web services do Governo. Além disso, o gestor de RH tem total controle dos eventos, sendo possível rastreá-los desde a criação através dos logs dos sistema.
A segurança do trabalho é uma prioridade, e o controle eficaz de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é crucial. O Mix RH oferece um módulo dedicado ao controle de EPIs, integrado ao ERP, garantindo que todos os colaboradores estejam adequadamente equipados para suas funções, e que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações de segurança.
A segurança das informações é fundamental, e o Mix RH implementa autenticação em dois fatores, adicionando uma camada extra de proteção ao acesso de dados. Esse sistema de verificação em duas etapas assegura que apenas usuários autorizados possam acessar o sistema, protegendo informações sensíveis contra acessos não autorizados.
Com a assinatura digital, o Mix RH simplifica e agiliza o processo de aprovação e assinatura de documentos, garantindo a integridade e a autenticidade das informações. A utilização de certificados autoassinados exclusivos do sistema Mix RH traz uma nova camada de conformidade e segurança, reduzindo a necessidade de documentos físicos e facilitando processos à distância.
🔹 Autenticação Biométrica: Registro de ponto via reconhecimento facial ou impressão digital
🔹 Registro com Geolocalização: Acompanhe onde seus colaboradores estão no momento do ponto
🔹 Ponto Offline: Sem conexão? Sem problemas! O sistema sincroniza automaticamente depois
🔹 Tela Coletiva: Ideal para empresas que precisam de um único dispositivo compartilhado
🔹 Armazenamento Seguro: Dados criptografados e em conformidade com a LGPD
Tudo o que você precisa em uma única plataforma
Automatização do processo de geração e gestão de documentos para cumprimento das obrigações fiscais.
Gerenciamento das NRs, levantamento de riscos, controle de processos médicos e ambulatoriais.
Processamento seguro e eficiente de todas as rotinas de cálculo, incluindo provisões de férias, 13° salário, encargos sociais, entre outros.
Controle completo sobre as marcações de ponto e gestão de acessos, com opções de marcação via aplicativo.
Administração automatizada dos cargos e salários, com estruturação de perfis e faixas salariais.
Gerenciamento de treinamentos, levantamento de necessidades e acompanhamento de desenvolvimento dos colaboradores.
Eficiência e agilidade no processo de recrutamento, com gerenciamento de banco de currículos e seleção de candidatos.
Realização de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional para estimular o crescimento profissional.
