Transforme a
Gestão de Pessoas
com o Mix RH
Tenha mais agilidade e segurança na gestão de pessoas com o Mix RH, sistema que automatiza as rotinas de Recursos Humanos e mantêm sua empresa em dia com a legislação trabalhista.
Solução definitiva
e moderna.
O Mix RH é a solução definitiva para modernizar a gestão de RH da sua empresa. Com módulos integrados que cobrem desde o recrutamento até a avaliação de desempenho, nosso sistema otimiza processos, assegura conformidade legal e libera seu time para focar no que realmente importa: o capital humano.
Diferenciais do MIX RH
Inovações que fazem a diferença na gestão de pessoas
Compreendemos que o mundo dos recursos humanos está sempre evoluindo, e nossa solução é projetada para não apenas acompanhar, mas liderar essa transformação. Aqui estão as novidades e diferenciais que estabelecem o Mix RH como a escolha definitiva para a sua gestão de RH:
Consultas Personalizadas SQL
Para garantir que você tenha sempre as informações necessárias ao seu alcance, o Mix RH oferece a possibilidade de configurar consultas SQL personalizadas. Essa funcionalidade permite extrair dados diretamente do banco de dados, gerando relatórios detalhados e insights valiosos sobre sua força de trabalho. Além disso, esses dados podem ser exportados em diversos formatos, incluindo planilhas eletrônicas, facilitando análises e apresentações.
Workflow de E-mails Automatizado
Com nosso robusto sistema de workflow de e-mails, o Mix RH automatiza a comunicação interna, enviando dados gerenciais personalizados sobre a folha de pagamento, controle de ponto, segurança e medicina do trabalho (SMT), entre outros. Este recurso otimiza o fluxo de informações, mantendo gestores e colaboradores informados sobre eventos importantes, como vencimento de férias, admissões, demissões, e muito mais.
Soluções Específicas para Empresas Públicas
O Mix RH entende as necessidades únicas das empresas públicas, oferecendo controles específicos para gratificações de função, cargos em comissão, substituições, e cessão/exercício em outros órgãos. Isso permite uma gestão de recursos humanos mais eficaz e conforme às regulamentações específicas do setor público.
eSocial
O sistema Mix RH é totalmente adequado e preparado para atender às exigências do eSocial, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista por meio de um conjunto de soluções integradas.
No Mix RH, o envio dos eventos é feito com apenas um clique por meio de um serviço autônomo de transmissão para os web services do Governo. Além disso, o gestor de RH tem total controle dos eventos, sendo possível rastreá-los desde a criação através dos logs dos sistema.
Gestão Integrada de EPIs
A segurança do trabalho é uma prioridade, e o controle eficaz de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é crucial. O Mix RH oferece um módulo dedicado ao controle de EPIs, integrado ao ERP, garantindo que todos os colaboradores estejam adequadamente equipados para suas funções, e que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações de segurança.
Autenticação em Dois Fatores
A segurança das informações é fundamental, e o Mix RH implementa autenticação em dois fatores, adicionando uma camada extra de proteção ao acesso de dados. Esse sistema de verificação em duas etapas assegura que apenas usuários autorizados possam acessar o sistema, protegendo informações sensíveis contra acessos não autorizados.
Assinatura Digital de Documentos
Com a assinatura digital, o Mix RH simplifica e agiliza o processo de aprovação e assinatura de documentos, garantindo a integridade e a autenticidade das informações. A utilização de certificados autoassinados exclusivos do sistema Mix RH traz uma nova camada de conformidade e segurança, reduzindo a necessidade de documentos físicos e facilitando processos à distância.
Consultas Personalizadas SQL
Para garantir que você tenha sempre as informações necessárias ao seu alcance, o Mix RH oferece a possibilidade de configurar consultas SQL personalizadas. Essa funcionalidade permite extrair dados diretamente do banco de dados, gerando relatórios detalhados e insights valiosos sobre sua força de trabalho. Além disso, esses dados podem ser exportados em diversos formatos, incluindo planilhas eletrônicas, facilitando análises e apresentações.
Workflow de E-mails Automatizado
Com nosso robusto sistema de workflow de e-mails, o Mix RH automatiza a comunicação interna, enviando dados gerenciais personalizados sobre a folha de pagamento, controle de ponto, segurança e medicina do trabalho (SMT), entre outros. Este recurso otimiza o fluxo de informações, mantendo gestores e colaboradores informados sobre eventos importantes, como vencimento de férias, admissões, demissões, e muito mais.
Soluções Específicas para Empresas Públicas
O Mix RH entende as necessidades únicas das empresas públicas, oferecendo controles específicos para gratificações de função, cargos em comissão, substituições, e cessão/exercício em outros órgãos. Isso permite uma gestão de recursos humanos mais eficaz e conforme às regulamentações específicas do setor público.
eSocial
O sistema Mix RH é totalmente adequado e preparado para atender às exigências do eSocial, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista por meio de um conjunto de soluções integradas.
No Mix RH, o envio dos eventos é feito com apenas um clique por meio de um serviço autônomo de transmissão para os web services do Governo. Além disso, o gestor de RH tem total controle dos eventos, sendo possível rastreá-los desde a criação através dos logs dos sistema.
Gestão Integrada de EPIs
A segurança do trabalho é uma prioridade, e o controle eficaz de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é crucial. O Mix RH oferece um módulo dedicado ao controle de EPIs, integrado ao ERP, garantindo que todos os colaboradores estejam adequadamente equipados para suas funções, e que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações de segurança.
Autenticação em Dois Fatores
A segurança das informações é fundamental, e o Mix RH implementa autenticação em dois fatores, adicionando uma camada extra de proteção ao acesso de dados. Esse sistema de verificação em duas etapas assegura que apenas usuários autorizados possam acessar o sistema, protegendo informações sensíveis contra acessos não autorizados.
Assinatura Digital de Documentos
Com a assinatura digital, o Mix RH simplifica e agiliza o processo de aprovação e assinatura de documentos, garantindo a integridade e a autenticidade das informações. A utilização de certificados autoassinados exclusivos do sistema Mix RH traz uma nova camada de conformidade e segurança, reduzindo a necessidade de documentos físicos e facilitando processos à distância.
Biometria e Reconhecimento Facial
A segurança e a precisão no controle de ponto são essenciais. Por isso, o Mix RH integra soluções de biometria e reconhecimento facial, facilitando a coleta de marcações e oferecendo um método confiável e conveniente para o registro de horas trabalhadas. Essa tecnologia não apenas aumenta a precisão dos registros, mas também reforça a segurança ao controlar acessos a áreas restritas.
Principais Recursos e Funcionalidades
Tudo o que você precisa em uma única plataforma
Gestão de Documentos e Obrigações Fiscais
Automatização do processo de geração e gestão de documentos para cumprimento das obrigações fiscais.
Segurança e Saúde no Trabalho
Gerenciamento das NRs, levantamento de riscos, controle de processos médicos e ambulatoriais.
Folha de Pagamento
Processamento seguro e eficiente de todas as rotinas de cálculo, incluindo provisões de férias, 13° salário, encargos sociais, entre outros.
Ponto e Acesso
Controle completo sobre as marcações de ponto e gestão de acessos, com opções de marcação via aplicativo.
Cargos e Salários
Administração automatizada dos cargos e salários, com estruturação de perfis e faixas salariais.
Administração de Treinamento
Gerenciamento de treinamentos, levantamento de necessidades e acompanhamento de desenvolvimento dos colaboradores.
Recrutamento e Seleção
Eficiência e agilidade no processo de recrutamento, com gerenciamento de banco de currículos e seleção de candidatos.
Avaliação de Desempenho e Pesquisa
Realização de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional para estimular o crescimento profissional.
